Une formation au cœur des enjeux du management
La formation au parcours de management certifiant se poursuit au sein de la Villadim Academy au mois de mars autour de la thématique « Ce qui change quand on devient manager ».
Pour cette troisième session, les participants ont pu échanger et travailler sur de nombreux sujets clés du management : rôle et missions du manager, motivations et compétences, découverte des quatre styles de management ou encore prise en compte des enjeux générationnels.
Un levier de performance et d’épanouissement
Pour Villadim, la formation continue des collaborateurs constitue un levier essentiel. Elle permet de capitaliser sur les ressources internes, de les valoriser et de soutenir à la fois l’efficacité, la croissance et la performance du groupe, tout en favorisant l’épanouissement des équipes.
À travers la Villadim Academy, le groupe contribue au dynamisme de ses collaborateurs et les accompagne dans leur progression professionnelle grâce à des parcours de formation structurés.
